Responsable marketing régional H/F

Ref : 202202001

A propos

Notre client est un groupe créé en 2018, constitué aujourd’hui d’une vingtaine de magasins implantés en France au cœur des villes dans le secteur du luxe et du prêt-à-porter. Avec près de 900 collaborateurs, tous animés par le goût de l’excellence relationnelle et la passion de leur métier. L’activité s’organise autour de 5 directions régionales composées chacune d’un(e) Directeur(trice) de région, d’un(e) RH, d’un(e) Responsable marketing et de la partie technique.

Dans le cadre de l’intégration de nouveaux magasins dans le groupe, nous recherchons un(e) Responsable marketing.

Le poste est basé à La Rochelle.

Le/La Responsable Marketing Régional sera amené(e) à se déplacer régulièrement sur les sites de sa région et à animer les relais marketing magasin en lien avec les Directeurs de Magasin.

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du Directeur Régional, le Responsable Marketing Régional sera chargé(e) de proposer un plan marketing régional, validé avec le Directeur Régional et le Directeur Marketing. Il/elle coordonnera et suivra les actions du plan.

Par ses activités, il/elle développera la notoriété et l’attractivité des magasins de sa région, afin de soutenir le trafic client et la croissance du chiffre d’affaires.

Le/la Responsable Marketing Régional aura pour principales missions :

• Effectuer une veille constante sur les tendances du marché et la connaissance des attentes de la clientèle locale pour la construction d’un plan marketing régional adapté,
• Assurer une visibilité omnicanale impactante des magasins,
• Organiser et piloter les opérations commerciales et événementielles au sein de la région,
• Initier des partenariats locaux contribuant à la désirabilité des magasins et à l’ancrage local,
• Etre en support des magasins dans le développement d’une relation de proximité avec leurs clients et de leur satisfaction,
• Proposer des initiatives différenciantes en termes d’offres et de services,
• Mesurer l’impact des activations marketing à travers le pilotage d’indicateurs de performance.

Profil

Vous êtes le candidat idéal si :

• Expérience minimum de 6 ans dans l’élaboration et le déploiement d’un plan d’actions marketing dans l’univers du grand magasin/mode
• Connaissance client : analyse, leviers CRM, parcours client, activations phygitales
• Environnement communication digitale : réseaux sociaux, plateformes, influence, community management
• Très bonne communication orale et écrite
• Créativité, sens de l’innovation, chaine graphique
• Capacité d’analyse et à résoudre les problèmes
• Planification et organisation
• Orienté résultats
• Autonomie, flexibilité, esprit d’équipe, initiative et ambition

Pourquoi les choisir :

• Entreprise engagée en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes/femmes et l’emploi des travailleurs handicapées
• Ambiance de travail et état d’esprit représentés par les 3S : souriant, simple, sympa
• Rémunération fixe et variable

Points super

• Mutuelle prise en charge employeur 70%, ticket restaurant prise en charge employeur 60%
• Remboursement transports à hauteur de 75%
• Ordinateur et téléphone portable
• RTT