Solutions personnalisées
NOTRE MÉTHODOLOGIE
Blue recrutement vous donne accès à des profils de qualité, quel que soit votre secteur d’activité et votre localisation.
Nous traitons chaque demande avec la plus grande importance vous assurant un suivi de qualité et un interlocuteur unique durant toute la durée de la mission.
Notre démarche s’effectue autour des quatre grandes étapes qui constituent un bon recrutement.
Évaluation des besoin
Le candidat qu’il vous faut
Nous évaluons avec vous les besoins de votre entreprise, analysons votre organisation et votre environnement pour pouvoir cibler notre recherche.
Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre activité et nous sur la maximisation de vos talents.
Recherche des candidats
Des professionnels de confiance
Difficile de trouver le candidat idéal ?
Notre démarche s’articule autour de divers moyens de recherche: approche directe, CVthèques internes et spécialisées, annonces internet, ou encore réseaux sociaux, nous vous fournissons le candidat qu’il vous faut !
Sélection
Travailler avec les meilleurs talents
Nous sélectionnons les meilleurs profils par des entretiens téléphoniques et/ou physiques, un dossier de candidature vous sera également remis. Chaque client étant unique, nous adaptons notre façon de travailler (prise de référence, évaluations…etc).
Notre objectif, trouver des spécialistes dans votre domaine et répondre aux besoins de votre entreprise.
Suivi
Assurer l’intégration et le remplacement
Nous accompagnons nos clients et nos candidats durant tout le process de recrutement.
Notre travail ne s’arrête pas une fois le recrutement effectué, la satisfaction client est notre priorité, c’est pourquoi nous assurons un suivi régulier du candidat et nous garantissons la période d’essai.